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      瑤海區:實施“廣聚英才”人才行動 積極優化人才發展環境

      發布日期:2023-04-04信息來源:瑤海分站 字體:【  

      近年來,瑤海區持續推進“瑤看東方 廣聚英才”人才行動,認真抓實人才引進、集聚、培養等環節工作,積極優化人才發展環境,著力為推動瑤海經濟社會等事業發展匯聚人才智慧和力量。

      實施“以才引才”計劃,打造高層次人才隊伍。堅持“以才引才”,發揮人才互推互薦作用,不斷擴大人才“朋友圈”。充分發揮行業協會作用,推薦聘請15位著名企業、研究機構知名人士,擔任“雙招雙引”顧問和品牌推薦“大使”;參與宣傳推介招商項目,積極調動資金、技術、管理、人脈等資源。近年來,在“Tech7創新者”科技品牌活動推動下,通過項目路演與投資機構對接,引進多名碩士博士落戶瑤海。

      實施“人才會集”計劃,擴大青年人才儲備。謀劃部署“人才會集”計劃,通過開展青年學子“了解瑤海、參與瑤海、服務瑤?!被顒?,持續聚焦青年人才引進,大力吸引人才回歸瑤海創新創業。加大與合肥工業大學、安徽大學簽署校地戰略合作協議,深度開展校企合作,共建新型產學研平臺,加強高校畢業生實習和就業合作。依托“智匯合肥高校行”活動,組織區內企業深入安徽大學、安徽建筑大學等5所高校,集中“為企業招人才,為人才找崗位”。

      實施“全域培優”計劃,開拓人才發展渠道。圍繞“五大主導產業”、三大產業基地發展需要,積極探索建立同長三角一體化發展相適應的人才培養機制。加強與“中國科技大學長三角科技戰略前沿研究中心”合作,共建“長三角前沿科技孵化平臺”,共同實施“前沿科技與人力資源開發、優質科技產業項目對接、科技資源協同網絡共享”等活動,培育創新發展新動能。開展“揭榜掛帥”活動,推動區域人才協同發展,發布發展、建設、民生、黨建四大類20項攻堅榜題,設擂臺、定目標、立規矩、明獎懲,引導各類人才踴躍揭榜、奮力擔當,樹立“憑實績論英雄”的鮮明人才評價導向。(張勝楠)

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